Profil dan Foto EXO-M Boyband Korea | BERITA INFORMASI TERKINI

Profil dan Foto EXO-M Boyband Korea | BERITA INFORMASI TERKINI- www.irhamhizrata.com

Profil dan Foto EXO-M Boyband Korea - Konser SS4 Super Junior di Jakarta Indonesia menghadirkan bintang tamu EXO-M. Siapakah mereka? Berikut profil singkat EXO-M.

EXO-M merupakan bagian dari boyband EXO. EXO memang dipecah jadi EXO-K dan EXO-M, EXO-K untuk pasar Korea Selatan, sedangkan EXO-M untuk pasar Cina. EXO-M, digawangi Kris, Lu Han, Xiu Min, Lay, Chen, dan Tao, sudah merilis dua single, "What Is Love" dan "History" dalam bahasa Cina.

____________________

Irham Hizrata Realm - Profil dan Foto EXO-M Boyband Korea on Fri, 30 Mar 2012 19:36:25 -0700

Read More >>

Profil dan Foto EXO-M Boyband Korea | BERITA INFORMASI TERKINI

Profil dan Foto EXO-M Boyband Korea | BERITA INFORMASI TERKINI- www.irhamhizrata.com

Profil dan Foto EXO-M Boyband Korea - Konser SS4 Super Junior di Jakarta Indonesia menghadirkan bintang tamu EXO-M. Siapakah mereka? Berikut profil singkat EXO-M.

EXO-M merupakan bagian dari boyband EXO. EXO memang dipecah jadi EXO-K dan EXO-M, EXO-K untuk pasar Korea Selatan, sedangkan EXO-M untuk pasar Cina. EXO-M, digawangi Kris, Lu Han, Xiu Min, Lay, Chen, dan Tao, sudah merilis dua single, "What Is Love" dan "History" dalam bahasa Cina.

____________________

Irham Hizrata Realm - Profil dan Foto EXO-M Boyband Korea on Fri, 30 Mar 2012 19:36:25 -0700

Read More >>

Mau Kerja Dikantor-kantor ini? | INFO UNIK DAN LUCU

www.irhamhizrata.com

Kantor yang nyaman bukan semata-mata gaji yang tinggi. Melainkan juga lingkungan kerja yang nyaman, rekan kerja yang kooperatif, tak ada jarak dengan bos, waktu kerja yang tidak tergantung office hours, dan apa lagi?
 

Tambahkan sendiri ke dalam daftar impianmu, yang jelas beberapa perusahaan ini telah  menempatkan arti "bekerja" pada koridor yang sesuai sehingga perusahaan dan karyawan sama-sama menikmati keuntungan.

 Kantor apa saja yang ada dalam daftar?

Google

Bekerja di Google tampaknya jadi impian banyak orang. Tempat kerjanya benar-benar enak, banyak makanan gratis, bisa bersantai dan bermain. Pokoknya sisi kreatifitas pegawainya yang paling utama. Tak heran, bbc.co.uk menulis artikel kusus tentang kantor google. Dalam artikel tersebut, ditulis bahwa kantor google itu benar-benar "wacky office".
 

Foto-foto diambil dari kantor google di Zurich

Facebook

Sudah nonton film "Social Network", kan? Jadi tahu seperti apa isi otak Mark Zuckerberg. Nah, seperti itulah impian "kerja nyaman" si pendiri facebook.
 

Menurut hasil penelitian businessinsider, berikut daftar kenyamanan kerja di facebook:
 

1. Opsi saham.
2. Jam kerja fleksibel, bisa bekerja dari rumah.
3. Banyak makanan.
4. Tak ada bilik kerja, jadi bisa kerja dan sosialisasi dengan siapa saja.
5. Kesempatan besar untuk meraih apa yang kamu impikan.
6. Budaya yang terbuka terhadap berbagai ide.
 

Akhirnya, kesimpulan Alaska Miller dan Nicholas Carson, yang menulis artikel tersebut adalah,   "Manfaat yang paling berharga untuk bekerja di facebook adalah kemampuan untuk mengatur jam kerja sendiri, kebebasan untuk bekerja dari rumah ketika Anda inginkan dan sebanyak yang Anda ingin, dan semua ini dengan sedikit atau tidak ada gangguan dari manajemen."

Yahoo
Yahoo memiliki banyak kantor cabang di berbagai negara. Untuk workspace environment yang paling asik, kita ambil contoh kantor yahoo di Barcelona.

Bukan apa-apa, kantor yahoo sebenarnya belum bisa dibilang "mampu bersaing" dengan milik google atau facebook. Kantor yahoo masih terlalu "clean". Namun, untuk yang di Barcelona ini sudah lumayan seru, sih.

 

 

sumber

www.irhamhizrata.com - Mau Kerja Dikantor-kantor ini? on 2012 03 31 ,16:48

Read More >>

Mau Kerja Dikantor-kantor ini? | INFO UNIK DAN LUCU

www.irhamhizrata.com

Kantor yang nyaman bukan semata-mata gaji yang tinggi. Melainkan juga lingkungan kerja yang nyaman, rekan kerja yang kooperatif, tak ada jarak dengan bos, waktu kerja yang tidak tergantung office hours, dan apa lagi?
 

Tambahkan sendiri ke dalam daftar impianmu, yang jelas beberapa perusahaan ini telah  menempatkan arti "bekerja" pada koridor yang sesuai sehingga perusahaan dan karyawan sama-sama menikmati keuntungan.

 Kantor apa saja yang ada dalam daftar?

Google

Bekerja di Google tampaknya jadi impian banyak orang. Tempat kerjanya benar-benar enak, banyak makanan gratis, bisa bersantai dan bermain. Pokoknya sisi kreatifitas pegawainya yang paling utama. Tak heran, bbc.co.uk menulis artikel kusus tentang kantor google. Dalam artikel tersebut, ditulis bahwa kantor google itu benar-benar "wacky office".
 

Foto-foto diambil dari kantor google di Zurich

Facebook

Sudah nonton film "Social Network", kan? Jadi tahu seperti apa isi otak Mark Zuckerberg. Nah, seperti itulah impian "kerja nyaman" si pendiri facebook.
 

Menurut hasil penelitian businessinsider, berikut daftar kenyamanan kerja di facebook:
 

1. Opsi saham.
2. Jam kerja fleksibel, bisa bekerja dari rumah.
3. Banyak makanan.
4. Tak ada bilik kerja, jadi bisa kerja dan sosialisasi dengan siapa saja.
5. Kesempatan besar untuk meraih apa yang kamu impikan.
6. Budaya yang terbuka terhadap berbagai ide.
 

Akhirnya, kesimpulan Alaska Miller dan Nicholas Carson, yang menulis artikel tersebut adalah,   "Manfaat yang paling berharga untuk bekerja di facebook adalah kemampuan untuk mengatur jam kerja sendiri, kebebasan untuk bekerja dari rumah ketika Anda inginkan dan sebanyak yang Anda ingin, dan semua ini dengan sedikit atau tidak ada gangguan dari manajemen."

Yahoo
Yahoo memiliki banyak kantor cabang di berbagai negara. Untuk workspace environment yang paling asik, kita ambil contoh kantor yahoo di Barcelona.

Bukan apa-apa, kantor yahoo sebenarnya belum bisa dibilang "mampu bersaing" dengan milik google atau facebook. Kantor yahoo masih terlalu "clean". Namun, untuk yang di Barcelona ini sudah lumayan seru, sih.

 

 

sumber

www.irhamhizrata.com - Mau Kerja Dikantor-kantor ini? on 2012 03 31 ,16:48

Read More >>

FIFA Beri Toleransi Kepada PSSI Sampai 15 Juni 2012 | BERITA LIGA INDONESIA TERKINI

www.irhamhizrata.com - FIFA Beri Toleransi Kepada PSSI Sampai 15 Juni 2012 | BERITA LIGA INDONESIA TERKINI

FIFA tampaknya masih berbaik hati terhadap Indonesia. Untuk kesekian kalinya, badan sepakbola dunia itu memberikan toleransi kepada PSSI untuk merampungkan dualisme kompetisi yang terjadi di tanah air. FIFA memberikan perpanjangan waktu hingga 15 Juni 2012.

"Federasi sepakbola Indonesia (PSSI) diberikan waktu hingga 15 Juni 2012 untuk menyelesaikan masalah, yang paling utama adalah untuk mengontrol breakaway league," demikian pernyataan resmi FIFA.

Indonesia akan dijatuhi sanksi apabila PSSI tidak mampu menyelesaikan masalah breakaway league sampai dengan batas waktu tersebut.

"Apabila gagal, maka masalah ini akan dilimpahkan kepada Komite Darurat FIFA untuk diputuskan sanksinya," lanjut pernyataan FIFA.

Keputusan tersebut merupakan hasil sidang Komite Eksekutif FIFA yang digelar Jumat (30/3) kemarin di markas FIFA yang bertempat di Zurich, Swiss. Toleransi FIFA terhadap Indonesia ini tak lepas dari perjuangan AFC yang mengajukan penundaan batas waktu untuk penyelesaian kisruh sepakbola di Indonesia.

Dalam beberapa waktu terakhir ini, PSSI memang gencar melakukan upaya rekonsiliasi kepada klub-klub ISL agar Indonesia terhindar dari sanksi FIFA. Akan tetapi, dua kali upaya yang dilakukan oleh PSSI tidak membuahkan hasil.

Klub-klub ISL merasa bahwa ajakan PSSI untuk mewujudkan rekonsiliasi sudah terlambat. Pasalnya, dulu, sebelum IPL maupun ISL bergulir, klub-klub yang kini bernaung di ISL sudah memohon kepada PSSI untuk berdiskusi mengenai masalah kompetisi, namun tidak ditanggapi oleh PSSI di bawah pimpinan Djohar Arifin Husin.

FIFA Beri Toleransi Kepada PSSI Sampai 15 Juni 2012 | BERITA LIGA INDONESIA TERKINI on Sat, 31 Mar 2012 02:37:55 -0700

Read More >>

LOWONGAN KERJA Kraft Foods

www.irhamhizrata.com - Bagikan info tentang Kraft Foods Job Vacancy ke teman anda

We've set our sights on becoming a global snacks powerhouse and unrivaled portfolio of brands people love. The complementary nature of our portfolio is at the heart of the three strategies that will drive our growth:

Delight global snacks consumers. Consumers around the world are pressed for time and are looking for on-the-go options. They're also looking for simple indulgences and healthier options. And there's nothing better than a delicious snack, like LU biscuits, Planters nuts, Trident gums, and Cadbury or Milka chocolates to satisfy those desires.

Unleash the power of our iconic heritage brands. Our iconic heritage brands are loved by consumers worldwide. Roughly 80 percent of these heritage brands hold number one or number two positions in their respective categories and are household names.

Whether it's regional brands, like Philadelphia cream cheese in Europe and Tang powdered beverages in Asia Pacific; or local favorites like, A-1 sauces in the US and Vegemite spread in Australia, we make delicious products for billions of consumers every day.

Create a performance-driven, values-led organization. To win in the market, we need to win with our customers and consumers, and with our colleagues, communities and suppliers. We'll do this by living our values: We inspire trust; We act like owners; We keep it simple; We are open and inclusive; We tell it like it is; We lead from the head and the heart; We discuss. We decide. We deliver.

Delivering on these strategies will put us in the top tier of our peer group and provide our shareholders with top-tier returns on their investment:

Organic revenues growth of 5 percent or more…
Mid- to high-teens margins…
And EPS growth of 9 to 11 percent.

Submit Application

If you interested please apply at following link:


APPLYLINK

Available Position


Demand Supply Planner
Jakarta Raya
Responsibilities:

• This position will be responsible to participate in country Customer Service & Logistic roadmap development by identifying initiatives and activities within the Product Supply function to support business growth, support country revenue and volume targets by ensuring product availibility at the right time with the right quantity, ensure optimal inventories (cash flow) and all product change projects are delivered in time. He/She will be responsible for identifying the best product source, considering quality, service, and overall cost. In related with demand and replenishment, the incumbent have to prepare and coordinate forecast, perform weekly forecast update, and develop appropriate forecast improvement plan. He/She has to communicate inventories, demand, possible volume trends, and potential risk to Manufacturing, and also partner with Sales & Marketing to create deliverable plans. As basic capability the incumbent should has deep knowledge in implementation and execution of inventory policy (safety stock, cycle time, minimum batch size, product & transport lead time, product ageing).

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, preferable in Industrial Engineering.
• At least 3 year(s) of working experience in Logistic/Supply Chain.
• Good interpersonal communication and negotiation skill.
• Customer oriented person.
• Good knowledge in Process Management.
• Good ability in decision making.
• Excellent in computer skill.

Electrical Engineer
Jakarta Raya, Jawa Barat
Responsibilities:

• This position is accountable for executing best practice in machine operations and maintenance which includes preparation of preventative maintenance plan, executing reliability improvement initiatives and performance optimisation. The position is also responsible for providing technical and procedural guidance in the operation and machines maintenance to ensure effective machine utilization. Assist and facilitate operators in developing technical skills. Key area responsibilities includes (but not limited) to: - To develop electrical maintenance system and design electrical installation - T0 establish and continualy improve equipment reliability on electrical/electronic through the provision of appropiate PM - To monitor process, performance and working with production to identify any opportunities for improvement

Requirements:

• Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Mechatronic/Electromechanical) or equivalent.
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering - Electrical or equivalent.
• 2 Full-Time position(s) available.

Area Sales Supervisor
Jawa Barat
Responsibilities:

• Responsible to achieve sales and distribution target in assigned accounts
• Driving distributor branch manager to follow the monthly forecast
• Supervising distributor sales team in running sales blitz activity
• To develop house account business
• To improve salesmanship of distributor sales team

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree from any field
• At least 3 year(s) of working experience in Consumer Goods
• Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Sales - Retail/General or equivalent
• Excellent in interpersonal and communication skills
• Strong leadership qualities
• Willing to be placed in West Java

Bagikan Tweet

www.irhamhizrata.com - Kraft Foods Job Vacancy on 2012 03 31 ,16:48

SHARE KE TEMAN ANDA YANG BUTUH PEKERJAAN???

Read More >>